我的工作口头总结应该说什么？
口头工作总结应该说些什么？一般公司都会在年底开会总结，为了让大家知道自己一年来有没有升职。那么口头工作总结应该说些什么呢？我们一起来看看吧。
工作1口头总结要说什么
I .说出团队需要什么来取得进步
部门内部总结会的主要受众是部门领导。部门领导最想听到什么？有时候，不一定要说领导的恭维话，但我不提倡说恭维话和奉承话。即使平时夸领导，也要少说话。没有人是傻子，领导也不是。领导面前不缺拍马屁的人，耳朵里也不缺拍马屁的话。相比阿谀奉承，领导更看重团队的正能量。不同的团队，不同的阶段，往往会出现不同的问题。要根据团队的特点，讲一些有利于团结的话，或者催生斗志的话，或者让人爱岗敬业的话。这些话，员工说出来，比领导自己说出来更有效，这是领导最想听到的内容之一。当然，员工说这些话的时候，一定要结合自己的亲身经历。他们不能空唱高调。还不如说说他们自己的工作，这远比具体列举他们做过什么要好。
二。说点真诚可信的
还是那句话，大家都不是傻子。如果你说空话，说大话，不相信自己，在这种小范围的总结会上肯定会丢分。不管你怎么讲理解、收获、计划，都要接地气。比如你说这份工作很有收获，你不妨承认这份工作确实很辛苦。你有必要坚持过夜。你不妨承认你其实不想加班。你说给领导任务，就是给机会。你不妨承认，有时候你觉得任务少一点就好了。说到个人的收获和进步，不要夸大，要实事求是。当然，如果你觉得自己特别厉害，也要注意适当的谦虚。说说自己的问题，不要遮遮掩掩，因为别人可能比你看得更清楚。与其遮遮掩掩，不如大张旗鼓地说出来。最重要的是真诚。对领导同事说谢谢的时候，也要真诚可信。如果你想表达对同事的感谢，可以结合一件具体的事情说一句，比空里的几句笼统的话要好得多。
三。说一些反映你的想法和理解的话
年终总结不仅是工作总结，也是思想总结。与其罗列工作，不如谈谈个人知识。经过一年的辛苦工作，每个人都完成了自己的工作。很难说谁的工作比谁重要，谁的工作比谁多。如果能结合自己的工作谈谈自己的知识和经验就不一样了。比如你单纯的说今年你牵头组织了一个活动，或者说你投入了多少，取得了什么成果，不如说这些，不如说组织这个活动最深的体会。如果你说说你的经历，开导你的领导和同事，效果会很不一样。即使不能给领导和同事太多启发，至少也能体现出自己的想法和认识，自己的工作也是顺便带出来的。思想认知可以是做某项工作的思想认知，也可以是过去一年的整体思想认知，或者是在什么情况下你会觉得特别有收获，你的工作观有什么进步，哪些工作有你发现的特点等等。谈思想认识需要注意的是，内容要真实，语气要诚恳，表达要简洁。尤其不要让人觉得你是在介绍自己的亲身经历。
四。说些反思个人问题的话
不要害怕谈论你自己和你下属的问题。领导一般都很清楚。只有说了才算主动，才算大度，没说才算小家子气。部门内部的年终总结属于闭门会议。利用这个机会理清个人问题，对个人的成长进步是非常有益的。梳理的时候，把存在的问题分类，更有条理。注意不要泛泛而谈。还存在协调工作的错漏，跑文件的错别字，迟到早退，思想水平不高等等。如果只是干巴巴的说这个，就会出现空洞，一定要配自己的例子。当然例子要简洁，领导一听就知道你在说什么。这说明你是真的在找问题，真的在总结问题。这也需要对自己平时的工作有一个大致的记录。在复习问题的时候，也可以说说虽然还有问题，但是相比以前有了很大进步的情况。也可以传达一些问题讨论的成果。
说一些容易记住的东西
无论是单位的情况，工作的特点，存在的问题，个人的打算，都可以尝试用一些朗朗上口的并列词或者你特别精炼的词来概括。比如几个“高”，几个“强”，比如当好参谋助手和专业专家，力争不失手；比如当好突击队、代表队、预备队。或者一些谚语、顺口溜，只要准确、贴切、不落俗套，一般都让人印象深刻。但是，绝不能为了“工作”而“工作”，更不能强行硬拉，摆架子。反而会陷入墨守成规，不美。对于这一条，总体把握是:可以有最好的，但不必强求。
工作2口头总结要说什么
口头总结最忌讳:
1.啰嗦(没人会觉得你口才好，因为都是废话)
2.找不到重点，不知道想说什么。(或者废话)
3.投机取巧，拐弯抹角想说不想说，敢说不敢说。
应该掌握:
1.一针见血，简单明了地总结问题。
2.分门别类，总结部分工作顺利完成的情况，感谢相关部门的配合，对出现的问题承担责任。指出应该指出的问题(忠实是最重要的)
3.来年的计划和目标
注:
工作一年多了，你已经不是新人了。
总之，当你把自己当成老人的领袖时，要看到自己的进步。你不能说你一年到头还是觉得自己是新人！
领导听取年终总结，目的是参考部门和员工一年来的进步和满意结果，给予认可；不满意的将给予相应的批评和处罚。如果公司盈利，他无论如何都会开心。
另一方面:
让员工做总结的意义在于对自己过去一年所经历的事情进行年终盘点和反思。真正把自己每一年经历的事情做一个真实的记录，好好的回顾和反思，应该是一件很有意义的事情。一是可以对自己在工作中取得的进步或犯的错误进行更系统的思考，通过系统思考的感受、思考和感悟，指导自己在实际工作中不断改进工作方法，提高工作质量和效率；第二，当你感觉到自己的工作或工作领域每年都在进步的时候，你可能不仅有机会承担更重要的工作，更重要的是，你会对自己的工作以及工作所带来的成就感感到舒服。
工作总结的八个常用公式
一是重视思想，明确责任，落实措施，把工作落实到位。
点评:这个公式形式工整，由虚入实。虽然都是废话，但是适用于任何场合和会议，是万能公式。
二是增强服务意识，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务水平。
点评:在“服务”上大做文章，涉及方方面面。如果落实了，被“服务”的人真的有福了。
三。报告(讲话)思路清晰，重点突出，目标明确，措施得力。自始至终贯彻创新和务实精神，令人鼓舞。
点评:这是一句经典的传统口诀，可以用在文字上，也可以用在口头上，特别适合表扬和自我表扬。特别是在一些特殊的场合，你要发表自己的意见，却又无话可说，绝对保险很好用。
四、贯彻落实，统一思想，真抓实干，进一步落实，努力提高，自觉维护。
点评:这个公式几乎全是四个字，接近成语。整齐划一，铿锵有力，特别适合工作总结。
动词 （verb的缩写）时光流逝/××年已渐行渐远/悄然逝去等等。回头想想××年的得失，感慨良多。
备注:时间、人员和事件。这个发言的主要时间只用一句话就说清楚了，可谓是年终总结的唯一开头，也受到很多白领的喜爱。
不及物动词在……的领导和……的支持下，这一年我收获了很多。我的一点点进步都离不开领导和同事的帮助，在此向大家表示衷心的感谢。
点评:都说对很多人客气不奇怪。说你的成绩首先归功于你的领导和同事很舒服，哪怕是“套”。
七、“收到了良好的效果”、“受到了领导工作者的好评和欢迎”、“迈上了新的高度”、“迈上了新的台阶”...
点评:年终总结中，肯定的话自然少了，既不能夸大，也不能贬低。这个时候，陈词滥调是最好的。
8.“新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战”，“决心再接再厉，上一层楼”或“我们必须努力打开工作的新局面”。
点评:这种老生常谈经常被用到，尤其是当你要制定目标计划却无话可说的时候。总的来说，没有意义但绝不会错。
口头工作总结3要说什么
口头作业示例总结(仅供参考)
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
(1)这一年中，我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我尽了最大努力向中学学习和借鉴，不断掌握方法积累经验。我注重以任务为牵引，依靠工作来学习和提高，通过观察、探索、查阅资料和实践来快速完成任务。另一方面，要求书本和同事不断丰富自己的知识和技能。在各级领导和同事的帮助和指导下，我们不断进步，逐步摸清了工作中的基本情况，找到了突破口，抓住了工作的重点和难点。
(二)爱岗敬业，扎实工作，不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职工作中发挥应有的作用。
二、围绕本职工作，认真履行职责，突出重点，实行管理目标责任制。
(1)在工作目标实施过程中管理和完善工作体系，有效促进了管理水平的整体提升。
三。主要经验和收获
(1)只有摆正自己，努力熟悉基础业务，才能更好的适应工作。
(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
(3)只有坚持执行制度的原则，认真清点和清点，才能完成物资的采购和接收。
(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作。
(5)加强与员工的沟通，与员工沟通好，解决员工工作中的情绪问题，与员工交流思想。
四。加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(1)经过这么紧张有序的一年，感觉自己的工作技能又上了一个新台阶。做每一份工作都有明确的计划和步骤，行动有方向，工作有目标，心里真有底！基本上是忙而不乱，紧而不散，井然有序。
清楚了，一切都清楚了，从根本上摆脱只埋头苦干，不懂得总结经验的现象。就这样，我从无限忙碌中走进了这一年，又从无限轻松中走出了这一年。除此之外，在工作的同时，我也明白了与人打交道的道理，以及良好的心态、对工作的热情和与之相比的责任感是多么重要。
(2)总结一下:在这一年的工作中，我接触了许多新事物，产生了许多新问题，学到了许多新知识和新经验，使我在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的提高。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高自己的业务素质和道德素质。
总的来说，还存在一些不足，还有一些亟待解决的问题。主要原因是对新事物了解不够，工作中往往凭经验做事，按以前的工作套路处理问题，说明工作中大胆创新不够。
在以后的工作中，要不断创新，及时与同事沟通，向员工宣传公司管理的相关规定，提高员工的安全意识。同时在安全管理上严格要求自己，为公司员工树立榜样。在明年的工作中，我会继续努力，向领导汇报自己的想法和感受，及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。只有团结才能有力量，只有合作才能成功，才能把工作推向前进！
