很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题,那么工资待遇一般包含哪些部分呢?一起来看看吧。
操作方法
01底薪。底薪是每个月都有的保底薪资,这是工资待遇中最重要的一个部分。
02提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资,能力越强,能拿到的提成越多。
03奖金。奖金按照个人的表现发放,每一个公司的奖金数额都不一样,奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。
04加班工资。正规的企业一般都有加班工资,加班工资是指在正常工作时间之外工作所得的报酬。
很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题,那么工资待遇一般包含哪些部分呢?一起来看看吧。
操作方法
01底薪。底薪是每个月都有的保底薪资,这是工资待遇中最重要的一个部分。
02提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资,能力越强,能拿到的提成越多。
03奖金。奖金按照个人的表现发放,每一个公司的奖金数额都不一样,奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。
04加班工资。正规的企业一般都有加班工资,加班工资是指在正常工作时间之外工作所得的报酬。
本文标题: 工资待遇一般包含哪些部分
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