面试技巧
面试技巧，职场路上我陪你走。职场中的第一印象很重要。学会与不同的人交往是职场必修课，学会放下自己的职场压力也很重要。那么面试应对技巧有哪些呢？来和我一起看看吧。
面试技巧1
1。你对加班有什么看法？
我相信很多参加面试的人都会被问到加班的问题，但是他们会证明自己一定要加班。面试官只是想测试你是否愿意为公司做贡献。
答:如果是工作需要，可以选择加班。但同时我也会尽量提高工作效率，减少不必要的加班。
第二，你还有其他问题要问吗？
说实话，公司不喜欢说“没问题”的人，所以要用这个问题来评判你。与此同时，该公司还没有表示将向你发出要约或含蓄地邀请你加入这份工作。不要问工资、福利、加班等问题。这些公司明确提出让你入职，好让你问清楚。
参考:作为新员工，公司会先进行相关培训吗？或者说公司的晋升机制是怎样的？很幸运，我被公司录用了。需要提前学习和准备什么？等一下。想象一下，一家公司不喜欢有上进心和热情的求职者。
三。你能给公司带来什么？
对于这个问题，你可以试着告诉面试官，可以为企业降低成本。比如你有xx年的工作经验，积累了XX个人脉，你就可以开始工作了。同时，你能给公司带来什么？这里可以突出自己的优势，同时可以引用过去的成绩，因为数字是有说服力的。
参考:比如你应聘的是营销岗位，你可以说“我从事销售XX年，有能力开发大量客户。我在上一个公司做了XX的成绩，也会照顾维护老客户，开发他们新的需求和消费。”等一下。
四。以下个人的优缺点是什么？
回答个人优势，建议提取与岗位所需工作能力的匹配点，比如应聘新媒体运营，那么可以突出自己的写作能力、热点追逐能力、思维活跃等。，并给面试官一个直观的感受。
回答个人缺点的时候不要太老实。许多人会失业。建议从个人求职入手，说一些不影响工作的小缺点。比如应聘技术岗，可以说不喜欢热闹，平时比较宅。
你能告诉我离开上一家公司的原因吗？
这里建议你不要直接把投诉的原因告诉上一家公司。如果这家公司正好有同样的问题，很可能会通过。回答的时候就能发现这家公司和上一家的区别。
面试技巧2
首先，做好眼前的详细准备
面试开始前，你要提前做好面试准备。
建议你可以提前做一个我和公司的信息对比汇总表。通过汇总表，你可以有一个清晰的自我评估和经验挖掘，与公司目标岗位的匹配程度，回答问题时的典型思维。
第二，逻辑要清晰。如果你说得清楚，他能听懂
如果回答不符合逻辑，面试官会一头雾水，无法理解你想说什么，甚至可能会打断你的回答，在心里给你打个“X”。
这会阻碍你和面试官的良好沟通，破坏你在面试官心目中的印象。
