聪明人在职场要学会装傻。
聪明人在职场要学会装傻。职场有很多隐形的规则，竞争不可或缺，职场复杂。不困在职场，就是很大的成功。让我们来看看聪明人在职场中学会装傻，来教你在职场中站稳脚跟。
聪明人在职场要学会装傻。
职场装傻的定义
在工作场所装傻是指对工作有所了解，但却假装不知道或者你很聪明可以做，假装不会做。当别人分不清你是真傻还是假傻的时候，说明你已经到了最高境界。
一般可以分为两种情况:
一是内心很聪明，然后表面装傻，让别人觉得他傻；
第二，是挺傻的，但是把这种傻藏起来，表面上表现得挺明智。
在职场装傻的表现
1。帮老板“装傻”
有时候老板有一些不想接的电话，比如讨债，讨债。这个时候，作为下属，你会帮老板“装傻”。老板接到这个电话，一听对方报名，就挂了。然后让秘书帮忙接电话。这时候秘书会跟对方解释，刚才接电话的是张老三和李老四，但他们不是我们老板。如果对方说自己的名字被举报了，秘书还要说自己听错了，这是在给老板“装糊涂”。有时候需要工作就要“装傻”，但是“装傻”的同时也要记住自己的身份和地位是什么。
2。帮助同事“装傻”
如果你向老板汇报同事总是迟到，结果可能会导致上下级关系和同事关系非常不和谐，所以你得找个借口在老板面前糊弄同事。这时候“装糊涂”不仅可以帮助老板解决问题，还可以用来为自己或同事缓和气氛。这样才能顾全大局，消除尴尬。同时也是一种迂回的职场生活方式，想要有家的感觉。当然也可以提升自己在别人心目中的形象，也就是向别人传递一个自己是好人的形象。
职场装傻现状
调查显示，在接受调查的400名关于职场“装傻”的上班族中，有55%的人承认自己偶尔会在职场“装傻”。他们认为与上下级和同事相处是有益的；29%的人觉得实际工作中不需要装傻，相处不来，装也没用；剩下的16%认为在职场上经常“装傻”的人大多是蠢人，越装越蠢。
在职场要学会装傻，这样才不会太过分
你还需要在职场中运用兵法。在职场上，你总觉得自己是最聪明的人，那肯定是跑龙套的生活。真正的智慧大师是傻瓜。该聪明的时候要聪明，该聪明的时候不要装傻。这就是职场中傻子的算计。
有时候你要刻意表现自己的聪明，但在别人眼里很傻。有时候你明明能看透一件事，却要故意装作看不透，这样别人会觉得比你聪明。但是一两次，你用多了别人就看穿了。
适度装傻是给别人面子，那才叫聪明。装糊涂太多会让人觉得阴暗。
聪明人要学会在职场装傻2
愚蠢的人比聪明的人聪明
看起来聪明的人往往不太成功，会被打压，会跳槽，会跳槽。若干年后，一直折腾的智者回头看时，发现那些曾经看不起自己的愚者，都已身居高位，成为智者仰视的对象。
聪明和愚蠢是相对的，每个人的标准都不一样。你在职场上公认的聪明人只是表面上的聪明给大家看。让所有人都看到自己的聪明，在职场上没有太大的好处。因为对于老板来说，聪明不代表能干。对于老板来说，聪明代表着难以管理。对于同事来说，聪明代表压力。你展示一些有害无益的东西只会给自己带来麻烦，除了满足你的虚荣心之外没有任何好处。装傻的就不一样了。他们刻意削尖自己的锋芒，掩盖会引起别人羡慕的光彩。这样做，除了假装聪明的威胁，别人还会看不起他们，认为他们无伤大雅。
在职场上，这种忽视恰恰是致命的，关键时刻还能带来意想不到的结果。
冬眠无利，早起有利
那么，职场上聪明的“傻子”和真正的傻子有什么区别呢？平时，他们长得一模一样，做事慢吞吞，说话呆呆的，跟他们说话时半懂半懂，时而高明时而不高明。但这两种人是截然不同的。装傻的人其实很聪明，这对同级别的其他人是很大的威胁。他们往往会得到一个缓慢但稳定的晋升，他们能在任何危险的时候安全地生存下来。
真正愚蠢的人吃了等死。他们真的听不懂话，做不了事，所以在职场上最容易被淘汰。那么如何区分它们呢？关键还是看处理事情的方式不同。当然，物与物不是一回事。无所谓的时候，两种人的反应完全一样。但是当一件事有很大的好处或者会有很大的影响的时候，装傻的人就会有反应。因为这种人一般都是在没有利润的时候冬眠，所以最好把他们藏起来，让他们感觉不到自己的存在。盈利的时候，很早就规划布局，先给自己占个好位置。任何可能对他们有利或者有害的事情都会让这种人跳出来。也许他们不会冒太大的风险，但他们往往会与过去不同，变得聪明灵活。这就是所谓的“逐利原则”。
不要和聪明人竞争，让他们自生自灭
职场中的“聪明人”其实很讨厌。他们不仅故作聪明，还喜欢指点江山，事事都要指点迷津。甚至很多新人都喜欢装成有经验的样子，给职场老手讲课。遇到这种“聪明人”不要和他们较劲。你要想，他们装的越聪明，死的越快。所以，不要比他们聪明，不要直接反驳他们，也不要提醒他们。你可以放任自己，甚至可以给他们几句话，让他们的尾巴翘得更高。当这样的“聪明人”得意忘形时，他们就会逐渐成为职场公敌和羡慕的中心。到那时，他们做什么都不顺心，整个职场都成了他们的压力。
这些人的“聪明”其实就是去死。如果和他们竞争，本质就是把自己变成一个“聪明人”。你会有同样的结果，甚至可能更糟。而你跟着他们，抱着他们，实际上是在加速他们被淘汰的过程。不管什么时候，说好话对自己好，对别人不好，多说无益。
