如何应对在职场遇到上司？
如何应对在非工作场所遇到上司？生活中，我们都知道基层领导和上级很少打交道，但是有时候在非工作场所遇到你的上司也是很正常的。那么，在非工作场所遇到上司，你是怎么知道怎么处理的呢？让我们来看看！
如何应对在非工作场所遇到老板1
困惑1:遇到老板，和年轻女孩逛街
这几天在办公室碰到老板，小宇感觉很不舒服，源于周末的“偶遇”。那天晚上，小雨和她的朋友吃完晚饭后去逛街。在一家品牌店里，小雨正兴致勃勃地在试衣镜前比划着一件衣服。突然，镜子里出现了一张熟悉的脸:她的顶头上司正亲密地陪着一个年轻女孩买衣服。
这时候躲都来不及了。小宇只好转过身，假装大方地跟他打招呼。老板显得很淡定，很自然地介绍，“陪亲戚逛街。”“上帝，我不该遇到这么尴尬的情况。我不管她是亲人还是情人？”小雨只想快点离开这里。回到家里，小宇有点不安。今天的表现合适吗？以后老板会给她小鞋穿吗？其实反正小余是不会和同事八卦这件事的，但是万一哪天老板听到麻烦了，这顶帽子会不会戴在他头上？真的很烦。
困惑:就当什么都没发生
很容易脱离老板的视野。我相信很多人不喜欢下班后遇到你的老板，但事情往往就是这么巧合。小雨在品牌店见你老板是对的。逃不掉的时候，大方的打个招呼。一般来说，如果在娱乐场所遇到老板，比如酒吧、K厅等。，你应该尽力避免双方尴尬。但是，有些地方，你不必那么紧张。例如，当你的老板和朋友一起吃饭时，你刚好遇到他们。你不妨上去敬酒。他可能会感到双倍的自豪。
困惑二:下班后走和老板一样的路
梅梅已经上任三个月了。平时她遵守老同事的教导，少说多做。但是，有一件事让她很困扰，就是下班后和老板走一条路。我的老板是一个四十多岁的女人。有时候她老公会开车去接她下班。当她很忙的时候，她会自己坐地铁，而梅梅只是去那一趟。第一次和老板一起坐地铁时，梅梅感到很拘束。好在她的老板只是关心地问了问她的个人情况。很多时候，老板很自然地和她聊起生活中的话题，或者办公室里的“八卦”。这时，梅梅感到特别困难。我们聊聊吧。她怕自己把握不好尺度，会被指责说闲话。如果不聊天，她会冷落老板，她以后的日子就不好过了。
困惑:多谈论工作之外的事情
这确实是一个难题，但是任何复杂的事情都可以简化。老板也是人，离开职场，大家都是平等的，老板主动找你聊天，也体现了一种平易近人的风格，你不必紧张。但不代表面对领导就可以说什么。必要的时候可以装傻，简单回复一些涉及别人隐私的事情。看到领导跟自己“走得近”，千万不要背叛其他同事。那样的话，你的老板会看不起你的。其次，多关注老板平时的喜好，多聊工作之外的事情，风险不大。
如何应对在非工作场合遇到上司2
一、了解每个领导的喜好
知己知彼，百战不殆。如果你想在领导面前留下好印象，你必须知道他们的喜好。否则，就算你口才再好，也不一定能说到点子上，给领导留下好印象。比如某领导喜欢研究历史，你却不知道。讨论一些科技话题很无聊。
二。传递问候
如果只是路过，那就笑着打个招呼，没必要聊什么话题。但是要注意，不要以为领导没看到我，或者领导的注意力不在我身上，而是低着头走过，这样会在领导心里留下非常不好的印象。
三。和领队一起上下电梯
如果你刚好赶上上下电梯，一定要问领导电梯的楼层数，并帮领导按下按钮。如果和领导坐电梯时间长，可以问候天气，询问防寒保暖，提醒领导是不是要加衣服，防雾霾。说再见的时候别忘了说再见。
四。与领队走在同一方向或骑在同一方向
如果恰好遇到同方向的领导走路或坐车，可以试探一下领导是否有谈话的意向。如果有，可以问一些领导感兴趣的问题，可以从咨询开始。如果领导只是想静一静，那就干脆找个理由说有急事，最好离开或者闭嘴。
五、交谈的话题
领导除了问天气、健康、兴趣之外，还可以聊时事、趣闻、保健、笑话等话题，尽量选择一些轻松的话题，让自己在轻松的幽默中度过。
六。谈话中的禁忌
因为时间紧迫，又不是正式场合，就不要讨论难点和重点话题了，否则就是不正式，难以开展，无法出成果。不要谈论同事或老板，否则你会有告密的嫌疑。不要谈论领导的禁忌话题。
也许只是一两分钟的偶遇，可能会给领导留下或好或坏的印象。我们应该尽可能有礼貌，有知识，而不是粗鲁，浮躁，害怕，恐惧等。遇见大家就是缘分。也许掌握这些命运会让你的工作顺利进行。
