测试你解决问题的能力有多高

核心提示测试你解决问题的能力有多高测试你解决问题的能力有多高,在面对一些问题上,每个人的解决能力是不一样的,有些人能迅速解决,也有些人需要花费许多时间来解决。下面是测试你解决问题的能力有多高!  测试你解决问题的能力有多高1  在上班的路上,从远处

测试你解决问题的能力有多高

  测试你解决问题的能力有多高,在面对一些问题上,每个人的解决能力是不一样的,有些人能迅速解决,也有些人需要花费许多时间来解决。下面是测试你解决问题的能力有多高!

  测试你解决问题的能力有多高1

  在上班的路上,从远处你看到一群人在围观,好像有什么事发生了,但由于距离较远,你无法看清楚,你有种不详预感,你直觉这件事会是什么?

  A、交通事故

  B、路人打斗

  C、小偷偷东西被抓了

  D、发生命案

  E、非法集会

  F、免费赠送试用品

  答案分析

  选择A:

  你行为上较为直观,属于循规蹈矩类型,遇到问题会根据自己逻辑来处理,但大部分时候,需要别人的帮忙,才能更好的解决问题,因此你必须在职场上处理好人际关系,在困难的时候,才有人及时给你帮助喔!

  选择B:

  说明你在职场上经常遇到一些问题或者小人,直接影响你的情绪和工作效率,当问题过于严重时,你会采取偏激手法来解决。

  如同别人争执、或者直接辞职,这显然不是好办法,当你遇到问题,应该想想问题的根源,想办法去解决,而不是一味做出不合理的举动。

  选择C:

  选择这个答案的人,属于聪明反被聪明误的人,吃不了一点亏,事实上你很精明、很善于观察别人,当工作上遇到问题时。

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  你很会把困难推给别人,时间长久了,别人会觉得你特别有心计,因此真正发生大问题时,很少人会站在你这边。

  选择D:

  你属于职场上的好老人,遇到什么问题,都会想办法去解决,不想麻烦别人,但一个人的力量有限,当遇到过多的事情,你无法解决,可以请教上司或者同事帮助,不需要什么事情都要往自己身上扛。

  选择E:

  你善于交际,很会讨好人,因此有着良好的人际关系,当工作遇到问题时,会得到别人的帮助,但你过于依懒。

  本身欠缺实力和竞争力,一旦与别人利益发生冲突时,你往往成为别人的牺牲品,因此你必须加强自己本身的实力才能在工作中取得更好的成绩。

  选择F:

  你为人乐观、开朗,经常抱着侥幸之心,对问题看法过于表面和肤浅,遇到问题通常会采取得过且过的逃避方式;因此你应该学会正视问题的根源,采取有效方法来解决,逃避只是治标不治本。

  测试你解决问题的能力有多高2

  测试题目:答应别人的事情,你能如约做到吗?

  A、必须可以,答应的事情就一定要做到

  B、大部分时间是可以的,因为自己是一个信守承诺的人

  C、要看答应的事情是什么

  D、做不到,答应的时候很草率

  测试结果:

  A、拥有百分百处理危机的能力。

  你是一个充满理性并且内心坚强的人,行动力强,你深刻的明白一个道理,那就是很多时候打败我们的并不是问题本身,而是我们的恐惧和逃避,我们并不会输给困难,只会输给自己。

  B、拥有百分之九十处理危机的能力。

  你从来不是那种坐以待毙的人,你相信再困难的事情只要去面对了,都是可以解决的,最怕的就是不面对,选择逃避的态度。所以不管遇到什么问题,不管最终能不能解决,你都会积极的去面对。

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  C、拥有百分之五十处理危机的能力。

  面对危机,你通常都是心有余而力不足。很想要把危机彻底的给解决了,但是因为自身处理事情的能力有限,只能够不断的开导自己,让自己尽量的想开点。

  D、不具备处理危机的能力。

  面对危机你基本上属于自动放弃抵抗的类型,每次遇到麻烦的时候,你就已经被自己臆想出来的各种负面情绪困住了。只顾着烦恼和担忧了,而不是想着怎么去解决问题。

  巴昂情商测试,来测测你的EQ有多高!

  测试开始:

  1、你对于自己的能力是否有充分的了解,并且接纳自己?

  不了解,感觉自己很失败 →1分

  越了解自己就越难忍受自己 →2分

  充分了解自己,并且接纳自己 →3分

  2、你是否充分认识自己的情绪包括开心,愤怒,悲伤是适合时宜的?

  不了解 →1分

  偶尔可以 →2分

  充分了解 →3分

  3、你是否能够以非破坏性的、冷静方式来表达你的情感,信念和思维?

  不能 →1分

  偶尔 →2分

  可以 →3分

  4、当你执行一项任务或者进行决策时,你能够排除情绪的干扰?

  不能 →1分

  偶尔 →2分

  可以 →3分

  5、你目前的工作是否是你喜欢的,并且完全可以胜任的?

  不喜欢,还算顺利 →1分

  可以接受,可以胜任 →2分

  非常喜欢 ,完全可以胜任 →3分

  6、对于朋友同时所表现出的情绪,你是否能够切身体会到?

  不能 →1分

  偶尔 →2分

  可以 →3分

  7、你是否觉得你自己的工作具有很重要的意义和存在的价值?

  可有可无 →1分

  能帮上忙 →2分

  具有重要的存价值和意义 →3分

  8、你觉得你的人缘是否很好?

  有点差 →1分

  一般情况 →2分

  非常受人欢迎 →3分

  9、当你遇到非常大的困难和挫折时,你通常怎么做?

  完全崩溃,自我放弃 →1分

  意志消沉,难以理解 →2分

  振作精神,正视问题 →3分

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  10、当某人触及到你的底线,你能否克制自己不冲动?

  不能控制 →1分

  偶尔可以 →2分

  可以控制 →3分

  11、你能否认清现实中的.自己与理想中的自己的差距?

  不能 →1分

  很模糊 →2分

  可以 →3分

  12、当周围的环境变化时,你能否及时调整自己的情绪和思维方式?

  不能 →1分

  缓慢适应 →2分

  可以 →3分

  13、当你遇到问题和困难时,你通常会有多少解决方案?

  没有头绪 →1分

  1—2种 →2分

  3—5种 →3分

  14、当你处在人生低谷时,你心情怎样?

  自暴自弃 →1分

  意志消沉 →2分

  乐观接受 →3分

  15、你对自己的生活是否感到满意?

  不满意 →1分

  凑合过 →2分

  很知足 →3分

  测试结果:

  15—22→情绪智力:60以下

  很遗憾,你的情绪智力尚未及格!简单分析一下你存在的问题:首先是对于自己的认知不足,情绪的波动会很大,在某一方面会表现的很自负,而在另一方面则表现的很自卑,缺乏一种自我认同感,没有独立的见解与意识。

  人际关系方面不够好,与人交往会感到非常的困难,缺乏一种责任感。对于环境的适应能力很差,稍有风吹草动就会引起你敏感的情绪。面对压力与挫折,你也没有很好的认识,难以接纳自我。

  23—30→情绪智力:60—89

  你的情绪智力勉强及格了,其实生活中的你,做什么事情都持有一个态度,就是“差不多就行了”。

  无论是做事还是做人,你总是秉持这种态度,对于自己而言,缺乏自我控制力与自我约束力,没有积极心,自信力不足,缺乏主见。工作方面,你总是觉得完成就可以了,用不到尽善尽美。

  人际关系方面也是这样草率,谁亲密了,谁疏远了,对你来说都无所谓,环境适应能力还算可以,能够适应较为复杂的环境,心境方面也表现很好,你有一个好心态!

  31—37→情绪智力:90—109

  你的情绪智力已经算是比较出众了,你对于自己有着充分的认知,知道自己几斤几两,而且也能够客观的接纳自己。

  人际交往也是比较顺利,能够很好的跟别人交朋友,具有一定的同理心,三观很正,有着良好的认识。面对挫折与压力,也能够很好的以积极乐观的态度来对待,不至于自暴自弃。对于环境的适应力很好,有很好的控制力。

  38—45分→情绪智力:110—150

  你的情书智力已经非常高了,你目前的内心应该是非常的强大的,这种强大不是没有弱点,而是真正的敢于正视自己的弱点,并且接纳自己。你无论做什么事情都透露出一种自信,你觉得你找到了自己的位置,知道自己该做什么。

  人际关系可以说是如鱼得水,在朋友圈里是值得信赖的人。对于环境有很强的适应能力,有着极大的忍耐力,面对挫折与困境也是能够乐观面对。