财务人员年度个人总结
财务人员的年度个人总结需要在年底做好工作总结。写工作总结就是总结工作中的经验教训和收获。只有做好工作总结，才能更好的规划下一步。下面分享一下财务人员的年度个人总结。
财务人员年度个人总结1
财务人员个人年度工作总结优秀范文
转眼间，一年过去了。在此期间，在公司同事的大力支持和其他相关人员的积极配合下，我与大家携手共进，齐心协力，脚踏实地，圆满完成了各项任务。
通过一年多的实习，我受益匪浅。从一个对世界充满好奇和未知的初出茅庐的学生，我逐渐成长为一个真正的社会和专业人士。在过去的一年里，我在工作、生活和学习方面都有了很大的提高。在此期间，我要感谢我的领导和同事们的帮助和支持。下面，我给大家简单汇报一下我过去一年的工作情况:
首先，转变观念，脚踏实地的工作，顺利完成从学生到专业人士的转变。
首先，在学习方面，进入这家企业给了我理论与实践相结合的机会，让我明白在学校学习扎实的专业知识是会计工作的基本职能。同样，我在工作的过程中对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学到的模糊知识在实践中得到了提升和认可，理论的提升也让我在实践中感到安心。
其次，工作方面，我在某日入职后，被分配到固定资产和在建工程。由于在学校缺乏实践机会，对财务软件不熟悉，我最初的工作很困难。但我虚心向老师和同事求教，从开始装订凭证到模仿别人做的记账凭证，再到自己独立做账，再到系统掌握会计核算、对账、出具财务报表。
虽然这个过程比较辛苦，但是因为历经磨难后的转型，我现在已经可以轻松处理各种账目了。在这一年多的时间里，我也遇到了很多问题。
但是，领导对我的信任让我充满了信心。无论如何，我不能让领导失望。因为我的勤奋和努力，加上领导的悉心指导，我每次都能及时准确的完成领导交给的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时也学会了如何处理相关业务。所以，过去的一年是一个经历、蜕变、逐渐成长的过程。
三、与人打交道:我在人际交往、合作协调方面有了新的体验。如果我想做好我的工作，我必须首先学会如何做人。财务部是个微妙的部门，整天和数字打交道，马虎不得。
而且财务部女同事多，男同事少。刚见面，因为我的矜持，感觉会很难融入这个群体。但是，我到公司的第一天，办公室的同事都很热情，很照顾我。这是一个和谐的团体。
团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，自然也就用感恩的心对待同事，用最真诚的心与他们交流。在我工作期间，他们给了我很多帮助，包括在我的工作和生活中。我会经常问他们一些关于我工作的问题，他们也很有耐心的回答我的问题。领导对我也很照顾，经常问我有什么困难。如果我有，我会问他们。不要管他们，形成思想负担，要敢于承担责任，虚心学习，虚心请教。
至于领导安排的事情，我会完成，我会牢记领导的谆谆教诲。工作上，难免会和其他部门有交集。这样的交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了如何和各种各样的人相处。在收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。
二。面对现实，克服困难，全面提升自己
一年来，我们围绕工作职责做了一些努力，取得了一定的成绩。但是，与公司的要求和期望相比，仍存在一些问题和差距，主要表现在以下几个方面:
1.缺乏创新精神。不是主动发挥认真学习、开拓进取的精神，而是被动被动地适应工作的需要。基本上领导交办的事情都能做，但几乎都是为了完成工作而工作。
2.工作不够扎实，跟不上时代。忙于日常的事情，工作没有上升到一定的高度，很多知识都懂了但没有精进。在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中去。
3.自己的业务知识和能力还是欠缺的，需要不断学习和提高。
4.工作方法和态度需要改进。
在过去一年的学习和实践中，我学到了很多，也感受到了很多。从在学校的被动学习到在工作中发现问题的主动学习，团队合作意识大大提高，能够在规定时间内很好的完成任务，让领导和自己都满意。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，团队合作能力有待进一步增强。我需要不断学习，提高自己的综合能力。
试用期满之际，我郑重提出转正申请，请上级批准。在以后的工作中，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，期待与公司的美好未来！
财务人员年度个人总结2
财政年度个人工作总结
_ year在全行员工繁忙紧张的工作中，临近年末。是年底最忙的时候，也是我们心里最舒服的时候。因为回顾这一年的工作，我们会计出纳部门的每一个员工都有自己的收获，没有一点空闲时间。虽然工作分工不同，但大家都在尽力为行业发展做贡献。现将全年工作进行总结，并向全行通报:
1。注重核算质量，落实市场各项制度。
今年是我国商业银行的转折点。经过六年的努力和积累，我们的羽翼逐渐丰满，准备改名换姓，开始新的征程。但是，如果我们想让我们的景星支行真正在全行领先，我们首先需要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部门经常组织员工进行理论学习和在职培训。城市银行传达的每一个文件和通知都要认真执行。
让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不依赖，积极完成自己的工作。我总是坚持时间上的效率和工作上的质量。会计上没有重大错误。
2。加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我们部门内部制度比较健全，分工明确。员工和事假严格按照规定执行。
在安全方面，柜员日常工作中使用的各类公章、印章每天都严格保管在库房内；有专人负责重要凭证的收集；明确柜员权限，不擅自授权；及时报告城市银行要求的可疑反洗钱业务；时刻保持警惕，杜绝诈骗。总之，凡事预则立，不思进取，努力使全行工作稳步发展。
3。培养员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是全行员工个人业务考核要求最严格的一年。综合柜员上岗考核直接影响到每一位员工的切身利益。我们不希望任何员工掉队。为了让每一位员工都能顺利通过考试，我们会计出纳部将带领员工利用工作之外一切可以利用的时间，积极准备考试。在此期间，我们组织了一次数钱和打字基本功的考试。组织员工去培训中心练习电脑操作。
有些员工工作家庭各方面负担都很重，考试给他们带来了很大的心理压力和沉重的思想负担。为了帮助这样的同志，我们部门的所有员工在考试中经常互相交流，一起钻研考试命题，耐心地向其他同志解释那些接受得快的同志。体现了团结同志的精神，让员工感受到了行业大家庭的温暖。
考试临近，大家都想争分夺秒的看书，但是一线的工作都停不下来。时间是自己的生命，因为它关系到一个人是否有资格工作。时间是整个银行的生命，因为这么多客户需要我们去服务。我们部门的所有员工都有责任选择后者。考试的时候，没有人因为自己的利益耽误工作。在最关键的时刻，我们看到了员工的可爱之处。
4。全员为“新百日战”而战，求最后一季成绩。
临近年底的最后一个季度，市行“新百日会战”的指标下达到支行，支行下到各个部门。我们部门全体员工第一时间积极行动，配合行业完成各项指标。虽然“新百日会战”大力推广的各类产品多为个人客户，但我们的员工只要有机会，总是会向做生意的客户推销新产品。
尤其是“得利宝”业务出来后，我们部门的员工把这个产品推给了代发工资的客户，竭尽全力为银行存款的增加做贡献。银行领导一再强调，存款是责任，不是任务。
只是我们想让员工转变观念，把行内的事情当成自己的事情，化压力为动力。当我们正视这个问题的时候，我们也感受到了在一线工作的巨大责任和乐趣。员工不再抱怨任务重，而是积极参与“新百日会战”这一活动。
5。积累经验及时总结，注重实效稳扎稳打。
这一年的工作和考核让我们的员工收获了很多经验和教训，当然。我们一直非常重视员工整体业务水平的提升。大部分员工的工作质量是达标的，但仍存在业务水平参差不齐的情况。这必然会在一定程度上影响银行的整体服务形象。所以我部门一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知，会及时组织员工学习，减少会计差错。
6。作品中也有很多不足之处，主要表现在:
1.服务达不到要求，有时态度生硬，不使用文明语言。
2.会计素质还有很大差距，主要是工作不够细致。
以上是我部在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的工作总结 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _这一年所有的成绩只代表过去，所有的教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。 工作是日复一日，看似一次又一次的枯燥，但我们相信“点点滴滴成就非凡”。今天的积累会带来明天的辉煌。
财务人员年度个人总结3
财务人员工作总结
本学年，在上级领导的指导下，我顺利完成了本学年的财务工作。回顾这一年的工作，我问心无愧。我美化不美化自己是我自己的舆论。我的缺点是无法掩饰的。请对我的述职报告进行评论，欢迎您的宝贵意见。
首先，我遵纪守法，为人正直。为了提高自己的科学理论，平时自学计算机知识，利用互联网了解国际形势和国内外重大事件，开阔了视野，丰富了知识。电脑丰富了我的生活。
其次，作为一名幼儿园财务，我在收款、付款、反映、监督、管理四个方面尽到了我应尽的职责。在过去的半年里，在不断改进工作方法的同时，我成功地完成了以下任务:
一、日常工作
1.严格执行现金管理和结算制度，每天进行汇总，每月定期核对现金和账目，做到日结月结。如发现有出入，及时向领导汇报，及时处理。
2.每月1日至次月2日，收取每个孩子的费用，开具收据，并及时收取现金存入银行。
3.员工工资及其他资金的支付应有序进行。
4、坚持财务程序，严格审核(发票报销前必须有经办人、承兑人、审批人签字)，对不符合程序的发票不付款。
5.期末开始招生，期末收孩子新学期的课本费。
二。其他工作
除了做好自己的本职工作，我还担任英语兴趣班老师，这样可以精心选择题材，上好每一节课，及时与家长沟通，让孩子共同进步。这里的领导和同事给了我很大的帮助和鼓励。
回顾存在的问题，我认为:
1.学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况、新问题层出不穷，新知识、新科学不断涌现。面对严峻的挑战，他们缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论、专业知识、文化水平、工作方法都不能适应新的要求。
2.工作累了，心态放松了，这是政治素质不高，世界观、人生观、价值观没有很好解决的表现。
针对以上问题，未来努力的方向是:
1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题和解决问题的能力。
2.增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的负面情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事把工作做得更好。
