年会总结发言
总结年会发言。年底的时候，老板不仅会请我们吃饭，还会给大家或者老板做一些年终总结。边肖为大家整理了年会总结发言的相关资料。
年会总结发言1
领导和同事:
大家好！
20xx年很快就要过去了，在盘点一年的收获的同时，每个人都希望有一个新的未来。不知不觉，我已经在新的岗位上完成了一年的工作。现在，总结如下:在领导和全体同志的关心、帮助和支持下，我将紧紧围绕确保安全生产开展工作，充分发挥我的岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。以“服从领导，团结同志，认真学习，努力工作”为原则，始终坚持高标准，严要求，始终把“安全第一”。严格执行“六个严禁”，坚决杜绝习惯性违规。我们成功地完成了所有的任务。我始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。
一、过去一年的工作表现
(1)强化形象，提高自身素质。
为了做好团队的基础工作，我坚持严于律己，注重以身作则，以诚待人。首先，我热爱我的工作和奉献精神。对自己的工作和价值有正确的认识，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持敬业、诚信、奉献。第二，我应该通过锻炼来提高我的技能。经过一年的学习和锻炼，我认真学习别人的长处，改变自己的不足，虚心向领导、工程师、同事请教，通过不断的学习和探索，使自己在技术上得到提高。
(2)严于律己，不断加强作风建设。
一年来，我严格要求自己，始终以平淡、甘于奉献、默默无闻为准则，在作风建设上始终强调严谨、细致、脚踏实地、踏实肯干。在工作中，用制度和纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做不利于团队的事情。和团队成员一起思考，努力工作，不管做多做少。你只想顺利完成所有工作。
二。工作中的不足和今后努力的方向
虽然一年来的工作取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要是管理水平不够严格，学习和技术不够努力，与有经验的同事相比还有一定差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力做得更好。及时提出合理化建议和解决方案，供领导参考，确保站内安全生产和稳定供气。总之，在过去的一年里，我做了一些工作，取得了一些成绩，但离领导同志的要求还有不少差距:工作创新意识不强，创造力不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，以高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心一下我的同事，团结团队所有成员一起努力，不辜负领导和同志们对我的期望。我也这么认为我们稍微改一下吧。
谢谢大家！
年会总结发言2
领导和同事:
大家好！
伴随着时代的步伐和春天的旋律，我们迎来了充满幸福和祝福的金鼠年。在辞旧迎新之际，我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意，并祝大家新年快乐。
我是会议服务部的一名普通外训师。我叫王军，我想大家对我都很熟悉，也很陌生。我熟悉的是名字，不熟悉的是人。是的，我们海外培训部的六名员工每个月会在外面工作28天。最长的一次是连续80多天出差，都没回过家。他们在外闯荡多年，穿梭于城市之间。除了火车、汽车等交通工具，面对各种酒店、各行各业的学生，他们也经常和我们打交道。工作的繁杂，旅途的劳累，生活的单调，常常让我们疲惫不堪，而正是这种忙碌和压力，让我们无法偷懒懈怠，没有时间享受生活的快乐。有时候，工作之余难免会有一些思想波动，但一想到自己肩负着领导的希望和同事的信任，就让我们不顾生活和工作，快乐而疲惫，从而训练我们每个人独处和告别。
过去的一年是我公司业务繁忙、举办各类培训班最多的一年，也是我们海外培训各项工作取得突破性进展的喜庆一年。在过去的一年里，在公司董事会的正确指挥下，在部门经理的带领下，在兄弟单位和部门的大力支持下，凭着自己的主观努力，圆满完成了各项任务。据初步统计，每名海外培训师在外工作300天左右。在全国20多个省份，30多个城市，负责组织200多期培训班，接待学员2万多人，其中会议合格率95%以上，会议成功率90%以上，相比xx年有了很大的提升。
为了跟上公司的步伐，承受市场经济竞争机制的洗礼，在xx，会议服务部制定了有序管理、规范服务、创品牌、提效益的工作目标。外训部全体员工齐心协力，开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位开展各项工作，以开源节流、降本增效为主要工作目标，以管理提升、以人为本、稳健发展为重点工作方向。对内服务与对外服务、向上服务与向下服务相统一，努力为公司、主办方、参与者打造一流的服务水准。
一份汗水就是一份收获，会议服务部全体员工在默默无闻地做出贡献的同时，也在积累利润和客户满意度。虽然我们xx年的工作取得了一些成绩，但是xx年的工作不能懈怠。我们相信，在公司各级领导的正确领导下，我们将谱写xx年工作的新篇章。
年会总结发言3
领导和同事:
大家好！
这个鞠躬有两层意思:一是祝你年初；其次，我要感谢你在过去的两年里与我同甘共苦。感谢大家的信任、理解和支持，感谢父母、妻子、丈夫的辛苦付出。
刚才几位代表分别从工程、销售、项目等方面对20xx的工作进行了回顾和总结。并对20xx年的工作进行了展望。前排每个人负责每个口，如果都一个一个说，时间会很长。我想我们对你的努力和成绩了如指掌，以后有机会会安排你在不同的场合交流。再次衷心感谢您在山东集团工作中付出的努力！
我们必须加强学习，提高自己，缩短差距。当今，激烈的全球市场竞争、人才竞争和对稀缺资源的争夺如火如荼。大家平时通过网络和报纸都能感受到，每时每刻都在威胁着每一个公司，从一个行业到一个国家到一个公司，一个团队甚至我们个人。可以说有生存发展之忧。各种新知识、新技术、新概念日新月异，更新换代的速度惊人。这个速度是前所未有的。IT也是如此，航空空行业，通信行业，还有我们从事的房地产行业。行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高。所以竞争的结果必然是大浪淘沙，优胜劣汰，未来的世界将是强者主宰。
无论是公司还是员工个人，如果满足于一些成绩，就不求上进，止步不前，必然导致丧失高昂的斗志，失去更多的市场机会，甚至逐渐被边缘化，最终被淘汰。所以，只有保持清醒的头脑，正确的衡量，加强学习，找出自己的不足并克服，才能跟上快速发展的步伐。
一定要充满激情，不懈努力，坦然面对一切困难。公司要想在这个行业的竞争中立于不败之地，成为这个行业的领导者，就得做大做强。能够和国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流财团。也就是说，如果我们想在和狼跳舞的时候不被狼吃掉，你就必须变成狼，或者你是狼，或者你比狼更强！狼是无所畏惧的，我们都知道这种动物不容易驯服。我们每个人都是一样的。我们要想在激烈的竞争中立于不败之地，有所作为，在公司里受人尊重，唯一的条件就是你一定要做好。优秀不是与生俱来的，而是来自于你坚持不懈的学习，踏实勤奋的工作，广博扎实的知识。来自正直的品格，高度的责任感，对公司的忠诚，来自良好的合作精神，狂热的创新，富有感染力的激情，来自你的爱心，奉献精神和工作能力，等等。
所以要有一个长远的目标，时刻保持清醒的头脑和思路，时刻保持坚定的意志和毅力，时刻保持对工作的狂热激情和创新精神，时刻保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。当你在工作中遇到困难时，你应该冷静面对。解决问题的时候要多挖空多思考。就像我们常说的，有孔必钻，无孔必钻。没有洞怎么钻？没办法打洞。这就是想象力和创造力。需要工具打孔，在给我们的工具中挑挑拣拣，只是叹息等待？
不要！所以一定要想办法，不能放弃。否则，我们怎么向公司交代？告诉自己什么？你能对默默支持我们爱我们的家人说些什么？所以，不彻底解决问题，我们绝不放弃。我们可以自己制作打孔工具。即使我们不能，我们也可以花钱请人帮我们做。所以，没有什么是做不到的，除了意想不到的。我们不想确定我们做不好。
我们必须尽职尽责，努力工作，在工作中享受快乐。我们为了什么而努力，为了什么而努力？值得吗？毫无疑问，这当然是值得的！就打孔而言，我们最终追求的不仅仅是打孔的工具，也不是要开的洞，而是洞外的另一个世界。有我们用自己的头脑、智慧、真诚和毅力为公司成功解决了一个又一个问题后所获得的喜悦，有我们带着对公司项目发展的真诚和负责加快手续办理后所感受到的喜悦，有我们为公司合理减少巨额开支后所获得的满足，有我们高质量高效率完成公司交给的任务，为公司创造效益，同时提升自己的成就感。我们有通过努力和丰厚的回报让我们敬爱的父母、妻子、孩子的生活更加稳定和幸福的幸福感，也有为公司发展做出贡献、尽职尽责、贡献巨大的自豪感。这是钻井的最终目的。
我们要提升自己，打造品牌，个人魅力和公司品牌高度统一。本集团在杨总高瞻远瞩，呕心沥血，精心规划，经过多年努力，完成了集团未来发展的整体战略布局。截至目前，集团控制的土地资源总量在全国同行中排名第一，其中我们山东集团控制的土地资源占集团控制的土地资源总量的近80%。过去两年，我们一直保持相对低调。当然，低调也有它的好处。但是，当集团业务发展到一定阶段和规模时，保持低调未必是好事。当然，不低调并不意味着我们随意张扬，而是要让更多的人了解我们，认识我们，认同我们，甚至融入我们。
因此，有必要大力宣传。我们应该在半岛蓝色经济区国家战略正式获批之前抓住机遇。在加强集团内部管理、狠抓工程质量管理、提升物业管理水平、推出一系列优秀项目、加大全国营销力度的基础上，维护集团品牌形象，精心策划，利用全国一流媒体进行宣传，让更多机构了解南海新区的卓达和卓达。
该公司是一家私营企业，机制灵活，反应迅速。我们绝不允许官僚主义、衙门作风和一些不良习气在这里滋生，绝不允许争权夺利、投机取巧、推诿扯皮、求爱等极其恶心的现象在公司存在。我们必须不断地强化自己，挑战自己。即便如此，作为员工也要有强烈的危机感和紧迫感，自我加压，思考自己是否尽职尽责，自己的状态是否适合集团的快速发展。一定要正视现实，调整心态，千万不要自以为是。和那些优秀的人相比，我们还有很大的差距。
我们要意识到不足，要有强烈的竞争意识，要有一窝盖一个蛋。把每一天都当成试用期，如履薄冰。要积极学习业务，提高综合素质，做事一丝不苟。多关注公司的事业，关心同事，心胸开阔，有一颗阳光的心。我们永远不要停留在我们能做的事情上，更不要满足于现有的成就。当我们的目标实现时，我们应该看得更远，并充满信心和激情来实现我们更高的新目标。
