秘书应具备哪些素质与技能

最佳回答： 既要思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确地领会领导意图；要忠实地按领导指示办事，又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见，要能勤勤恳恳、吃苦耐劳，又要能忍受怨言；要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作。

1、中介

秘书处的这种中介特征一方面决定了秘书工作的“纽带”和“桥梁”作用，另一方面也决定了秘书工作是非独立的辅助性工作。

2.直接

秘书工作的直接性体现在行政组织、岗位设置和工作程序上。

3.综合性

体现在功能辅助的全面性；体现在流程辅助的全面性上。

4.服务

人们把秘书工作比作“上管天文地理，下管琐事”，形容秘书工作“没大没小，没完没了”

5.被动性

秘书工作的被动。要求秘书人员不得超越自己的职权和职责。秘书应在辅助性的被动工作中发挥创造性和主动性的作用。

6.潜伏

秘书工作的潜力表现在三个方面:(1)借活动之名；活动过程的后台性质；劳动成果的潜力。

7.机密