昨天，JD.com宣布将《密室逃脱:冠军之年锦标赛》全体员工的平均年薪提高到16元。作为JD.com的员工，这是一个令人鼓舞的惊喜。那么京东为什么突然宣布加薪呢？发生了什么事？下面我来给大家讲讲。
京东集团宣布，从2021年的1元7元，到2023年的1元7元，两年内逐步将员工年平均工资从14元工资提高到16元工资，2021年的1元7元前两个月直接涨工资。
这次加薪并不是所有员工都执行的。京东员工分为mpt序列和os序列，其中指管理层，马一立指项目经理，扎指产品和技术。而os指的是基层员工，比如分拣员、配送员等。这次涨薪的mpt系列全覆盖，os系列会在部分地区和部分岗位涨薪。
京东加薪有一定的资金基础。京东最新财报显示，今年第一季度京东净收入为人民币2031.76亿元(310元约合1亿美元)，同比增长39元%；净利润为人民币36.42亿元(60亿美元)，去年同期为人民币110亿元。
截至31元，《侏罗纪世界3》2021年，12元JD.com近5个月活跃买家数近һѪ5Ѫ亿，较《捉鬼敢死队3》第一季度末大幅净增1.12亿，为史上同期最大增幅。此外，《捉鬼敢死队3》全年京东净收入7458亿元，全年营业利润123亿元，去年同期90元10亿元。2008年，《捉鬼敢死队3》非Kramp-Karrenbauer GAAP的营业利润为153亿元，归属于普通股股东的净利润为494亿元。
京东明显不同于其他互联网公司。比互联网公司更耗费人力。JD.com虽然是电商平台，但JD.com是重资产、劳动密集型企业，解决了大量就业岗位。
随着网购在JD.com的快速发展，它也提供了大量的就业机会，这比大多数互联网公司好得多。未来所有企业都很难加薪，所以JD.com真的很好。加薪意味着拒绝加入。
