短视频是现在最火的行业。基本上大家都在刷短视频。现在有个新名词叫短视频人才孵化。有朋友想问短视频人才孵化是什么意思？
短视频孵化可以理解为对短视频账号的一系列运营策划，最终目的是增加短视频的知名度和流量。这就涉及到短视频运营的底层逻辑:有效性、共鸣感、获得感。
有效性:通过向受众传递有用的信息，为受众提供与自身兴趣相关的内容，满足用户追求兴趣的心理。
共鸣感:通过表演者的一系列表演，将表演者相同的体验或感受传播给观众，使顾客产生强烈的认同感，满足观众的表达欲。
增益:不断激发观众的好奇心，进而满足观众的好奇心。
如何孵化一个短视频账号？
1.帐户位置。
在短视频平台上的定位，抛开复杂的理论，简单包括以下几点:你是谁？您想向客户展示什么内容？你做的和别人做的有什么区别？用户想看到你什么？这样做有自己的优势吗？对于小白新手来说，在客户定位中记住这三个步骤就足够了。
首先分析行业数据，通过一些热门作品分析用户喜欢的内容；其次，分析自己的能力，从平台和用户的角度，也从自己的角度，看自己的兴趣和强项在哪个领域；最后分析竞品的特点，即同类型短视频博主账号的标题走向、剧本结构、拍摄手法、视频剪辑包装、视频标题与留言区的互动。
2.人们建造它。
人类的设置是什么？是这个账号出现的人的人物设定，也是账号定位的重要一环。首先要提取创作者的闪光点，然后放大。把重点敲在黑板上。一旦定义了帐户名，就要在内容中反复强调，从而形成帐户名的鲜明特色。
3.内容风格。
作为内容创作者，一定要有自己的风格。前期可以从模仿入手，找到做内容的感觉，后期慢慢找到自己的风格原型。最好是风格和别人不一样的。如果不一样，这种风格就会成为你的特色。
4.记忆点。
记忆可以是一副眼镜，一顶帽子，一个动作，一句口号，最好能刺穿你的眼睛，抓破你的耳朵，触摸你的感官，在你的作品中不断体验。通过不断强化记忆，让用户在看到其他类似的东西或者听到某句话的时候，第一时间想到你。如果他们听到“OMG”，他们会想到李佳琪，这是一个成功的记忆点。
现在有很多著名的短视频专家。如何脱颖而出，需要一定的能力。如果你想成为短视频专家，可以考虑加入一个靠谱的孵化器。
