大家好,我们来大卖一下回答以上问题。劳动合同试用期。很多人不知道劳动合同试用期的出台。现在让我们来看看!
1.试用期合同的签订,有利于应聘者和企业在磨合期更好的双向选择。
2.对于企业来说,作为正式建立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察和核实,从而判断应聘者是否适合企业发展的需要,并做出评估,确定企业与应聘者是否有继续合作的可能,避免用人单位遭受不必要的损失。
3.但在目前的法律环境下,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同。
感谢您的阅读。希望对你有帮助。
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1.试用期合同的签订,有利于应聘者和企业在磨合期更好的双向选择。
2.对于企业来说,作为正式建立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行合理的考察和核实,从而判断应聘者是否适合企业发展的需要,并做出评估,确定企业与应聘者是否有继续合作的可能,避免用人单位遭受不必要的损失。
3.但在目前的法律环境下,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同。
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本文标题: 劳动合同试用期(关于劳动合同试用期的介绍)
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