面试中的“人”与技巧
面试是我们成功找到工作最重要的一步。很多人在面试的时候因为紧张或者没有经验，出现各种各样的问题。现在边肖介绍面试中的“和谐”技巧，供大家参考。
面试1中的“和谐”技巧
求职面试时，过硬的专业知识很重要，但你的态度和表达也不可忽视。面试不像笔试那么准确，往往会受到主观因素的影响，所以面试中的“和谐”尤为重要。
1。注意第一印象。
你要把握好约定的面试时间，提早到达候场室，避免赶场，千万不要迟到；等候时要对接待员有礼貌。可能还有老板的秘书，办公室主任或者人事部门的负责人。也许他或她在决定是否雇用你时会有发言权。在进入面试室之前，你应该敲门。最好问“我可以进来吗？”。
到了面试现场，要根据具体情况主动对考官说“早上好，先生(女士)”之类的话。这既是一种礼貌，也是放松紧张情绪的一种方式。
如果可能的话，走上台和考官握手。握手要有力、自信、真诚、友好，通过握手让考官知道你是一个什么样的人。记住:慷慨的问候、周到的礼仪和善意的微笑总是一个好的开始。
2。掌握听力技巧。
你要学会通过用心倾听来建立考官对你的信任，专心耐心地听问题，善于发现隐藏的信息，尽量简洁有效地回答问题。千万不要用你的智慧去打断别人，在别人问完之前打断他们，这样不仅容易出错，而且不礼貌。
你要注意自己的面部表情，面向考官微微前倾，这能显示出你对谈话内容的热情和真诚关心；你应该善于进行眼神交流。面试时，你的目光要始终聚焦在考官身上，要注意利用眼神交流进行心理交流，以示重视、自信和尊重。回答问题的时候要一脸平静，不要说得口吐白沫。
当考官谈到你能认同的观点或事物时，你要积极地用面部表情表达你的认同，让你感受到你的谦逊和与他/她的价值观的一致。永远不要和考官争论，因为赢得面试的代价往往是你本可以得到的工作。
3。好好利用你的微笑。
笑是最直接有效的肢体语言，是人与人之间交流的好方式。用得好，往往能事半功倍。在面试中，你要抓住每一个机会展示你的自信和自然的微笑，让考官感受到你的友善，这是面试成功的最好条件之一。但是不要傻笑，笑的不像话，不要笑。
4。注意后续礼仪。
不管面试的具体情况是怎样的，在面试结束的时候，你都要怀着感激的心情去面对，真诚地说一声“谢谢！”；离开时，要主动和考官握手，说“谢谢你给我这个机会。”“再见。”诸如此类。
面试后两天内，你最好给考官发一张感谢卡或一封电子邮件。当然，你也可以直接拨打电话表示感谢。这不仅是一种礼貌的行为，也是考官对你更深的印象。
5。善用各种关系。
社会学家费孝通先生说，中国人基本上生活在人情网中。其实在现实世界中，人际关系本身就是一种资源。如果你有丰富的资源，但你不能面对它，那你不善于利用它们就太可惜了。
面试二中的“和谐”技巧
一、面试中的随机应变
在面试过程中，用人单位一般都处于主动地位，尤其是面试没有固定的模式，有时会随时发生意想不到的情况。这时候你需要善于即兴发挥，妥善处理突发情况，尤其是考官故意提出的问题。这就是所谓的情景面试技巧。
1.例如，在面试中，你可能会感到紧张，这扰乱了事先准备的演示内容。这时候你可能会很坦白的对考官说对不起，或者你太紧张了，可以停顿一下吗？一般考官会给你理解，然后你就可以稳定自己的情绪，重新组织自己的陈述。
2.面试过程中，你也可能会遇到双方的沉默和尴尬。这也可能是考生故意设置的，看你能不能屏住呼吸。这时候你就要善于寻找合适的策略来应对，比如找一些考官感兴趣的话题，以合适的方式继续讲下去，或者沿着刚才提到的话题继续讲下去。同时保持沉默也可能是你的一个有效策略。
3.如果你犯了一个错误，不要紧张和失去冷静。如果你犯了一个小错误，你可以忽略它，继续你的演讲。如果你犯了很大的错误，你应该亲自改正。
4.如果考官提出的问题你不懂，就不要装懂显摆。你能坦然承认，虚心求教，会显示出你诚实好学的品质。
二。面试笔记
1.最好不要请家人陪同，以免给人缺乏自信和独立的感觉。
2.不要对自己的学校吹毛求疵。想象一下，如果你不能爱自己的学校，你怎么能爱一个新的学位和一份新的工作。
3.不要从有社会关系的大处来。
4.别说大话。
5.不要提工资福利，更不要成为谈话的话题，不要提不切实际的要求。你要知道，你必须先为你的业绩付出，做出贡献，你才会有你应得的合理收益。
6.面试完了，不要放过。如果没有消息，就坐不住了。否则，你会失去本该拥有的机会。你应该在适当的时候写信或打电话询问。询价的时候要先介绍自己上次面试的情况，不要让对方一直打听你，打家里电话。你应该让对方先挂电话。
7.面试结束后，要检讨自己，反思总结。即使面试不成功，你也可以虚心的问对方你缺什么。这种反馈信息对以后新的面试会非常有利。
