长安汽车和长安铃木哪个质量好

核心提示说起长安铃木汽车,相信很多朋友都知道,那么,长安铃木汽车影响和作用有哪些?质量管理和服务模式是怎样的?对于这些,你都了解多少,小编就来带大家了解一下这方面的知识。长安铃木汽车长安铃木汽车影响和作用有哪些长安铃木公司的高速成长受到了党和国家领导人的高度重视、热情关怀与支持。中央领导同志和各部委、四川省、重庆市的领导都先后到长安铃木视察参观。1997年6月,李鹏总理为公司题词:“面向广大市场,发展经济型轿车”,勉励长安铃木人戒骄戒躁,为发展中国的轿车工业不懈努力。作为中国定点的八大轿车生产基地之一,重庆直辖市

说起长安铃木汽车,相信很多朋友都知道。那么,长安铃木汽车有哪些影响和作用呢?质量管理和服务模式是什么?你对这些了解多少?边肖将带你了解这些知识。

长安铃木汽车

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长安铃木有哪些影响和作用

长安铃木公司的快速成长得到了党和国家领导人的高度重视、热情关怀和支持。中央领导同志和各部委、四川省、重庆市领导先后来到长安铃木。1997年6月,李鹏总理为公司题词:“面向广阔市场,发展经济型轿车”,勉励长安铃木人戒骄戒躁,为发展中国汽车工业而不懈努力。

长安铃木公司作为全国八大定点汽车生产基地之一,是重庆市支柱产业的重要组成部分,直接带动了当地一大批相关企业的发展,创造了良好的社会效益和经济效益。为了将长安铃木打造成为中国一流的大型汽车工业企业,长安铃木人负重前行,自强不息。长安铃木也将在市场竞争中不断发展进步,向更新更高的目标迈进。

长安铃木汽车

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什么是质量管理和服务模式

在质量控制方面,采用铃木的质量管理方法,严格控制产品质量,积极推行ISO9000系列和QS9000质量认证,建立完整有效的质量保证体系,严格选择和整改配套企业,充分保证产品和零部件的质量。同时,狠抓国产化率的提升,仅用了两年多时间,奥拓轿车的国产化率就从24%提升到80%。1998年,经国家进一步检查验收,国产化率达到86%。

长安铃木现有员工约1200人,高素质的员工队伍是其持续快速发展的重要原因。公司85%以上的员工去日本进行3 ~ 6个月的培训,这在国内汽车厂商中是绝无仅有的。在营销方面,长安铃木公司在市场建设方面下足了功夫,积极推行发达国家流行的营销代理制和品牌专卖制,实行“整车销售、零配件供应、维修服务、信息反馈”四位一体的体系。为适应汽车规模经济发展的需要,在全国范围内逐步建立了多元化的销售和服务体系。目前,公司的销售和服务网络覆盖全国210个大中城市,拥有380多家代理店和420多家授权和指定维修站。

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