隔离期间不给工资怎么办?隔离不发工资怎么举报

核心提示隔离期间企业不给工资可以通过拨打12345政务服务热线、12333人社保障服务热线进行举报。如出现拖欠/不发工资、违法解除劳动合同等违反劳动保障法律、法规或规章的行为,任何组织或个人都有权向人力资源社会保障行政部门、政务服务便民热线进行反映。若隔离期间用人单位不予以发放工资,那么职工可以通过以下方式进行投诉或举报:1、致电市长热线。拨打“12345”政府服务便民热线,若发现任何违反疫情防控规定、妨害疫情防控秩序的行为都可以拨打此热线进行反馈。提供“7×24小

隔离期间,企业可通过拨打12345政府服务热线、12333社保服务热线举报欠薪行为。任何组织和个人对拖欠/不支付工资、违法解除劳动合同等违反劳动保障法律、法规或规章的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门和政府服务便民热线举报。

如果用人单位在隔离期间拖欠工资,劳动者可以通过以下方式进行投诉或举报:
1 .打市长热线。拨号 12345 如发现有违反疫情防控规定,妨碍疫情防控秩序的,可通过政府便民热线进行反馈。提供 7 次;24小时 全天候人工服务。

2、拨打人力资源和社会保障服务热线。拨号 12333 根据语音提示,拨[0]转在线人工客服。服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点至12点,下午13点至17点。

3,in ;铲除欠薪线索全国反映平台 ;在上提交违法线索。在微信上搜索关注【人力资源和社会保障部】微信官方账号(微信号:rsbzwwx),在菜单栏【人社部门】栏选择【根治欠薪】,然后登录提交欠薪线索。

4、去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门应当依法查处,责令企业改正违法行为,支付职工应得的工资。

5、向市、区劳动人事争议仲裁委员会投诉。劳动争议仲裁机构将依法调解双方劳动争议。